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社会福祉法人みやぎ会 行動計画
平成２７年３月２５日
職員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
1．計画期間
平成27年4月1日 ～ 平成30年3月31日までの3年間
2．内容
| 目標1 | 育児休業に関する規定の整備、労働者の育児休業中における待遇及び育児休業の労働条件に関する事項についての周知 | ||
|---|---|---|---|
| 対策 | ●平成27年6月～ | 職員へのアンケート調査、検討開始 | |
| ●平成27年度～ | 制度に関するパンフレットの作成・配布をし、職員へ周知 | ||
| 目標2 | 出産や子育てによる退職者の再雇用制度の実施 | ||
| 対策 | ●平成27年6月～ | 職員へのアンケート調査、検討開始 | |
| ●平成27年度～ | 制度の導入、広報誌などにより職員へ周知 | ||
